hr / 4 czerwca 2022

MANAGER ZESPOŁU DECATHLON REDUTA

Cześć,

 

Chcielibyśmy Cię zaprosić do rekrutacji w projekcie Decathlon Reduta na stanowisku:

 

MANAGER ZESPOŁU 

 

Decathlon REDUTA to:

  • ponad 2000 m2 powierzchni handlowej
  • ponad 60 pasjonatów sportu z obrotem na poziomie 60 mln zł
  • miejsce, gdzie schemat managementu jest realizowany każdego dnia na najwyższym poziomie, co potwierdzają awanse w każdym roku. 
  • miejsce, w którym dobrze być, co potwierdza wynik Barometru: 51% przyjemności w pracy (zdecydowanie tak) oraz Ocena Globalna na poziomie 95%
  • sklep, gdzie każdy cm jest wykorzystany na robienie biznesu, co pokazuje jedna z najwyższych rentowności z metra kwadratowego w Polsce i Europie.
  • udostępnianie sportu w sercu Warszawy
  • wymagający i ambitny projekt Z OCHOTĄ NA SPORT:

 

Naszym celem jest dzielić się sportem z mieszkańcami Warszawy. Pomagają nam w tym nasze zasady:

 

#JAKOŚĆ. Wszystkie działania opieramy na wysokim poziomie jakościowym, dla klientów, dla pracowników, dla mieszkańców.

 

#ZWINNOŚĆ. Działamy szybko, zwinnie bo żyjemy w centrum Warszawy gdzie każdy żyje w biegu.

 

#RAZEM. Jesteśmy częścią Aglomeracji Warszawy, działamy Omnichannel, uczymy się digitalowego świata i szukamy w nim szans i okazji.

 

SZUKAMY:

Szukamy osoby, która: 

  • jest aktywnym pasjonatem sportu i podejmuje świadome decyzje biznesowe,
  • wychodzi z inicjatywą i nie boi się podejmować samodzielnych decyzji,
  • osiąga sukcesy na swoim obecnym stanowisku i w ramach podejmowanych odpowiedzialności,
  • jest ambitny/a, a stanowisko Managera Zespołu to jeden z etapów jego/jej dalszej ścieżki rozwoju w Decathlon,
  • daje autonomię w działaniu swojej ekipie, 
  • jest szczera i dba o relacje w zespole.

 

Jeżeli jesteś zainteresowany/a, swoją aplikację w dowolnej formie wyślij na adres:  mgt_redut339@decathlon.net do 8.06

SZUKAMY DWÓCH MANAGERÓW

W razie jakichkolwiek pytań zadzwoń, chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

 

Start rekrutacji – 4.06.2022

Analiza aplikacji oraz kontakt z wybranymi kandydatami – 9.06.2022

Spotkanie rekrutacyjne – 10.06.2022

Start pracy: pierwsza połowa lipca