Jak sobota to…!
na EDKA, na EDKA!
Więcej na ten temat możesz posłuchać TUTAJ.
A jeśli zamiast słuchania, wolisz czytać, to poniżej znajdziesz pełną transkrypcję tego krótkiego podcastu ?
– Hej Ala, ta nowa platforma edukacyjna, o której rozmawiałyśmy to E-DEC.
– E-DEC? Hehehe, super! Fajna nazwa i łatwa to zapamiętania 😉
– No tak. Szczególnie fajna, że to nazwa, którą wymyślił jeden z decathlończyków i wygrała w głosowaniu 🙂
– Co Ty gadasz! Muszę to zapamiętać, tworząc mój plan rozwoju.
– Co musisz zapamiętać?
– No… Jak określę w planie rozwoju nad czym chcę pracować w przyszłym roku i mój manager zapyta mnie, kto mi w tym pomoże to odpowiem, że mój pełen wiedzy i doświadczenia znajomy – E-DEC… 🙂
– Hehe, dobre! Też tak zrobię.
– To świetne, że będzie w końcu takie miejsce, gdzie kompleksowo zadbam o swój rozwój i to tak naprawdę tylko ode mnie będzie zależeć, z czego i na ile skorzystam 😉
– Dokładnie tak będzie. Ponadto E-DEC będzie działał nie tylko na komputerach, ale również na tabletach i telefonach 24 godziny na dobę. W praktyce oznacza to, że mogę z niego skorzystać nawet w drodze do pracy, kiedy autobus utknie w korkach.
– No wiesz, niby tak, ale w autobusie to wolę poczytać książkę.
– Z EDKIEM również będzie to możliwe dzięki wirtualnej bibliotece, gdzie będziesz mogła wypożyczyć sobie e-book bez konieczności dźwigania książek w torbie.
– Super opcja!
– Najlepsze jest to, że dziewczyny, które zajmują się tym projektem w dziale HR są mega otwarte na wszelkie propozycje, które sprawią, że E-DEC będzie naprawdę szyty na miare naszych potrzeb. Z tego co wdziałam na EDKU masz możliwość zgłaszania nawet potrzeb szkoleniowych z konkretnych tematów.
– O kurczaki! Zawsze chciałam podszkolić się z udzielania informacji zwrotnej. Z pewnością do nich napiszę 🙂 Ciekawe skąd w ogóle wzięły na to pomysł.
– To ciekawe pytanie. W przyszłym tygodniu mam spotkanie z liderem szkoleń w Decathlon. Z pewnościa poruszę ten temat.
CDN… 🙂