Czas na Twój ruch!
#CzasNaTwójRuch #TwójRozwójWTwoichRękach
1 stycznia coraz bliżej, a wraz z nim wyłączenie 2 narzędzi szkoleniowych, z których korzystaliśmy do tej pory (zob. treści 1, 2, 3 oraz 4). W ich miejsce pojawia się nowa platforma edukacyjna E-DEC 🙂 Jakie będą jej funkcjonalności? Więcej na ten temat możesz dowiedzieć się, oglądając film dostępny TUTAJ.
Zachęcamy Cię również do przeczytania poniżej najważniejszych informacje z uzupełnieniem, kiedy, co będzie dostepne. Brak daty oznacza, że dana funkcjonalność będzie gotowa wraz z początkiem roku 2019 🙂
Na przestrzeni lat sposób przekazywania i zdobywania wiedzy się zmieniał. W Decathlon Polska United, decydując się na uruchomienie nowej platformy chcemy sprawić, że każdy decathlończyk był samodzielny i autonomiczny w swoim rozwoju. Zrobimy to poprzez:
Szybki i łatwy dostęp gdziekolwiek jesteś 24h
Jeden adres: decathlon.hcmdeck.com. Jedno klinięcie w dowolnym miejscu i czasie daje Ci dostęp do innowacyjnej platformy edukacyjnej. Już teraz możesz się przekonać, jakie ścieżki szkoleniowe na Ciebie czekają.
Dostępność na wielu urządzeniach – komputer, tablet, telefon!
Na zawsze zapomnij o kolejkach do komputera, aby zapisać się na szkolenie w My Progress lub zrobić szkolenie online w Mylo! Możesz uczyć się w pracy, w autobusie, w domu – gdziekolwiek jesteś. A zdobyta wiedza przyda Ci się zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
Wszystko, czego potrzebujesz w jednym miejscu!
Szkolenia online, dostęp do szkoleń stacjonarnych, przydatne narzędzia, społeczności, artykuły, pytania i odpowiedzi na nurtujące Cię kwestie! Czerpanie wiedzy na różne sposoby nigdy nie było tak proste 🙂 Co więcej, w zasadzie do każdej treści możesz wrócić, a wiele treści jest gotowych do uzupełniania online albo wydrukowania.
Indywidualny plan rozwoju na miarę Twoich potrzeb!
Sam tworzysz swój plan szkoleń w oparciu o Twoje stanowisko, dodatkowe role i potrzeby. Wybierasz ścieżki szkoleniowe, które są dla Ciebie najbardziej przydatne. Realizując kompletną ścieżkę online zdobywasz monety na swój rozwój, które następnie możesz przeznaczyć na zakup szkolenia stacjonarnego z innej ścieżki szkoleniowej, z której się kształcisz.
UWAGA: Z każdym miesiącem liczba dostępnych ścieżek szkoleniowych będzie się zwiększać. Nie wszystkie są dostępne od 1 stycznia. Mając na uwadze jakość, którą chcemy zagwarantować, proces ich tworzenia jest dość długi, ale liczymy na to, że będziecie zadowoleni 🙂
Blended learning, czyli ścieżki szkoleniowe łączące tradycyjne szkolenia z kursami on-line
Dzięki ścieżkom szkoleniowym wiedza nie ukmnie Ci po tygodniu od szkolenia. Będzie ona na bieżąco utrwalana i ćwiczona w terenie! Jest to związane z tym, że ścieżki szkoleniowe to nie tylko jedno szkolenie, ale cały proces, na który mogą się składać takie elementy jak: szkolenie online, testy sprawdzające wiedzę, zadania wdrożeniowe, szkolenie stacjonarne, artykuły, filmy, infografiki etc. uzupełniające albo pogłębiające wiedzę.
Intuicyjny i atrakcyjny interfejs zamiast krętych dróg!
Unikalna, atrakcyjna forma graficzna platformy, która motywuje do nauki. Stworzone FAQ i ścieżka szkoleniowa, w których znajdziesz odpowiedzi na to, jak poruszać się po platformie, gdybyś miał jakiekolwiek trudności. 100 % treści w języku polskim.
UWAGA: Szkolenie z funkcjonowania platformy będzie dostępne maksymalnie do 15 stycznia. Wcześniej będzie dostępne FAQ.
Profesjonalne certyfikaty po ukończonych szkoleniach
Po ukończonym szkoleniu możesz pobrać i wydrukować certyfikat ukończenia szkolenia, który dotychczas był dostępny jedynie po szkoleniach zewnętrznych.
Automatyzacja procesów: potrzeby szkoleniowe, ankiety, testy, informacje zwrotne wspierające utrzymanie wysokiej jakości szkoleń…
…i szkoleniowców, którzy będą mogli zamienić zdobyte punkty na swój rozwój w roli szkoleniowca. AKTYWNI szkoleniowcy, którzy będą uzyskiwać WYSOKIE OCENY za przeprowadzone szkolenia na koniec roku będą dodatkowo benefitowo wynagradzani 🙂
UWAGA: Zdobywanie punktów i ocen przez szkoleniowców będzie dostępne pod koniec stycznia/początek lutego.
Łatwe zarządzanie i raportowanie
Łatwość tworzenia raportów globalnych i indywidualnych, które umożliwią Ci rzetelne podsumowanie misji rocznej szkoleniowca lub określenie poziomu przeszkolenia zespołu.
UWAGA: Aktualnie możliwość generowania raportów posiadają tylko administratorzy systemu. Z początkiem lutego każdy pracownik będzie miał możliwość wygenerować raport dla swojej jednostki.
Różnorodność form pedagogicznych, które urozmaicają zdobywanie wiedzy!
Grafiki i zdjęcia, gify, komiksy,mapy myśli, infografiki, video, e-booki, podcasty, quizy, webinary… 🙂
Baza wiedzy wraz z wirtualną biblioteką dostępna na wyciągnięcie ręki
Platforma będzie oferować dostęp do e-booków i audiobooków z tytułami, które umożliwią Ci pogłębienie interesujących Cię tematów.
UWAGA: Dostępne w pierwszej połowie stycznia 🙂
Ekstra ??